Grupo Osmos celebra su Romería junto a su plantilla como inicio de los actos de su 25.º aniversario.

Grupo Osmos celebró el pasado viernes 17 su Romería, un encuentro corporativo que reunió a la plantilla y a sus familias en una jornada de convivencia con la que la compañía dio comienzo a las celebraciones de su 25.º aniversario.

El evento nació con el objetivo de compartir un momento especial con las personas que forman parte de Grupo Osmos y con quienes las acompañan en su día a día. Una cita pensada para reforzar los lazos entre compañeros, agradecer el compromiso de la plantilla y poner en valor la importancia de las personas dentro de la organización.

Durante la jornada, los asistentes disfrutaron de una comida al aire libre y de un amplio programa de actividades para los más pequeños, creando un ambiente cercano y familiar en el que hubo espacio para el encuentro, la diversión y la celebración.

Esta Romería supone el primero de los distintos actos que Grupo Osmos desarrollará a lo largo de este año con motivo de su 25.º aniversario. Un programa de actividades con el que la compañía quiere reconocer el camino recorrido durante estos años, agradecer la confianza de todas las personas que han formado parte de su historia y compartir con ilusión la etapa de crecimiento que tiene por delante.

La celebración tuvo lugar, además, en un espacio muy especial para Grupo Osmos, estrechamente ligado a los proyectos que marcarán el futuro de la compañía. Un emplazamiento con un importante valor simbólico que representa la evolución de la organización y su apuesta por seguir creciendo e innovando.

La organización del evento corrió a cargo de El Sofá Amarillo, que diseñó una jornada cuidada al detalle para que empleados, empleadas y sus familias pudieran disfrutar de una experiencia única.

Con iniciativas como esta, Grupo Osmos continúa reforzando una cultura corporativa en la que las personas ocupan un lugar central. La Romería no solo marca el inicio de un año muy significativo para la compañía, sino que también refleja una forma de entender la empresa basada en la cercanía, el compromiso y la construcción de un proyecto compartido.

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